Dynasty tietopalvelu Haku RSS Enonkosken kunta

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://enonkoskid10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://enonkoskid10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Sivistyslautakunta
Pöytäkirja 26.03.2025/Pykälä 24


 

Varhaiskasvatuksen opettajan tehtävän vakinainen täyttäminen 1.8.2025 alkaen

 

SIVLTK 26.03.2025 § 24  

55/01.01.01.01/2025  

 

 

Kunnanvaltuuston 16.12. 2024 hyväksymässä talousarviossa on asetettu lasten päivähoidolle toiminnalliseksi tavoitteeksi vuodelle 2025 yhden varhaiskasvatuksen opettajan tehtävän vakinainen täyttäminen.

 

Varhaiskasvatuksen henkilöstömitoitus perustuu varhaiskasvatuslain  (540/2018) 35 §:ään ja valtioneuvoston asetukseen (753/2018) 1 §:ään. Lisäksi varhaiskasvatuslain 37 §:n mukaan Päiväkodissa kasvatus-, opetus- ja hoitotehtävissä toimivasta 35 §:ssä tarkoitetusta henkilöstöstä vähintään kahdella kolmasosalla tulee olla varhaiskasvatuksen opettajan tai sosionomin kelpoisuus, josta vähintään puolella varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus. Muilla tulee olla vähintään varhaiskasvatuksen lastenhoitajan kelpoisuus.” Tämä mitoitus tulee täyttää viimeistään vuonna 2030.

 

Enonkoskella syntyvyys on ollut laskusuunnassa kuten lähes kaikissa muissakin Suomen kunnissa ja kaupungeissa. Tästä huolimatta pysyvä tarve varhaiskasvatuksen opettajalle on olemassa edellä esitetyn säännöksen vuoksi. Kunnanvaltuuston hyväksymän toiminnallisen tavoitteen mukaisesti Enonkosken kunta luopuu varhaiskasvatuksen erityisopettajan palveluiden ostamisesta, koska päiväkodin johtaja saavuttaa varhaiskasvatuksen erityisopettajan kelpoisuuden kevään 2025 aikana. Erityisopettajan tehtävä ja päiväkodin johtajan tehtävä muodostavat toiminnallisen kokonaisuuden ja tarvittaessa hän voi olla lapsiryhmässä kasvatusvastuullisena sijaisena, mikä vähentää ulkopuolisten sijaisten käyttöä. Sopeuttaminen vähenevään lapsimäärään nähden tehdään vähentämällä määräaikaisten lastenhoitajien palkkaamista siten kuin henkilöstömitoitus sen sallii.

 

Lapsivaikutusten arviointi: Varhaiskasvatusta suunniteltaessa, järjestettäessä tai tuotettaessa ja siitä päätettäessä on varhaiskasvatuslain mukaan ensisijaisesti huomioitava lapsen etu.Lapsen etu on, että päiväkodissa on riittävä määrä kelpoisuusvaatimukset täyttävää henkilöstöä.

 

Valmistelija Rehtori-sivistystoimenjohtaja Kimmo Jaatila

 

 

Esittelijä Rehtori-sivistystoimenjohtaja Kimmo Jaatila

 

Päätösehdotus Sivistyslautakunta julistaa haettavaksi varhaiskasvatuksen opettajan vakinaisen tehtävän 1.8.2025 alkaen. Haastatteluun valittavat valitsevat päiväkodinjohtaja sekä rehtori-sivistystoimenjohtaja, jotka myös suorittavat haastattelut. Valintaehdotus tuodaan seuraavaan sivistyslautakunnan kokoukseen päätöksentekoa varten.

 

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.