Sivistyslautakunta
Pöytäkirja 23.05.2024/Pykälä 39

SIVLTK 23.05.2024 § 39  

93/01.01.00.01/2024  

Kunnanvaltuuston 18.12.2023 hyväksymään vuoden 2024 talousarvioon sisältyy varhaiskasvatuksen tavoitteeksi yhden varhaiskasvatuksen lastenhoitajan vakinaistaminen.

-------------- on työskennellyt Enonkosken päiväkodilla varhaiskasvatuksen lastenhoitajana määräaikaisena työntekijänä.

Tarve varhaiskasvatuksen lastenhoitajalle huomioiden varhaiskasvatuslain säännökset kasvatusvastuullisten ja lasten suhdeluvusta on jatkossakin, joten määräaikaisuudelle ei ole työsopimuslain (55/2001) 3§:n 2 mom mukaista perustetta, vaan työnantajalla on pysyvä työvoiman tarve.

--------------on hoitanut työtehtävänsä tunnollisesti ja ammattitaidolla. Hanna on kokenut lastenhoitaja, jolla on erityispedagogista osaamista ja myös halua kehittää omaa ammattitaitoaan. Hän on osoittanut olevansa joustava ja motivoitunut työntekijä.

Koska kyseessä ei ole virka, julkista hakumenettelyä ei tarvita. Hakumenettelystä työsuhteeseen otettaessa ei ole vastaavanlaisia säännöksiä kuin viranhaltijoiden kohdalla viranhaltijalaissa. Näin ollen kukin kunta itsenäisesti päättää kunnassaan noudatettavista menettelytavoista. Kuitenkin työsuhteeseen otettaessa on otettava huomioon syrjinnän kielto ja tasa-arvolain mukaiset velvoitteet.

Lapsivaikutusten arviointi: Varhaiskasvatuslain (540/2028) 4§:n mukaan varhaiskasvatusta suunniteltaessa, järjestettäessä tai tuotettaessa ja siitä päätettäessä on ensisijaisesti huomioitava lapsen etu. Varhaiskasvatuslain 25 §:n mukaan kunnan, kuntayhtymän ja yksityisen palveluntuottajan on huolehdittava, että varhaiskasvatuksessa on riittävä määrä tässä luvussa säädettyä eri kelpoisuusvaatimukset täyttävää henkilöstöä, jotta varhaiskasvatukselle säädetyt tavoitteet voidaan saavuttaa ja jotta myös vammaisten ja muiden lasten tuen tarpeisiin vastataan. On lapsen edun mukaista, että päiväkodilla on riittävästi kelpoisuusvaatimukset täyttävää henkilöstöä ja että henkilötön vaihtuvuus pyritään minimoimaan sitouttamalla henkilöstö vakinaisilla palvelussuhteilla.

Valmistelija Rehtori-sivistystoimenjohtaja Kimmo Jaatila, päiväkodinjohtaja Anna Karvinen

Esittelijä Rehtori-sivistystoimenjohtaja Kimmo Jaatila

Päätösehdotus -------------- palvelussuhde Enonkosken päiväkodin lastenhoitajana vakinaistetaan 1.8.2024 alkaen. Hinnoittelutunnus 05VKA054. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaisesti. Työaika työsuhteen alkaessa 38,25 h /vko.

Koska palvelussuhde Enonkosken kuntaan jatkuu samankaltaisessa tehtävässä katkeamatta, ei henkilön tarvitse esittää rikostaustaotetta palvelussuhteen alkaessa eikä koeaikaa aseteta.

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.

 Korjataan kirjoitusvirhe Varhaiskasvatuslain  (540/2018) 4 §:n mukaan ei (540/2028) 4 §:n mukaan.