Kunnanhallitus
Pöytäkirja 08.11.2022/Pykälä 242

JORY 18.10.2022 § 51 

 Enonkosken kunnassa on vuonna 2017 toteutettu työhyvinvointihanke, jonka tuloksena kuntaan on laadittu työhyvinvointiohjelma.

 Ohjelmaan on liittynyt vuosittainen henkilöstölle tehty lyhyt työhyvinvointikysely vuosina 2017-2021 (pois lukien v. 2019).

 Vuoden 2022 kysely toteutettiin ajalla 7.-28.9.2022 ja 40 henkilöstön jäsentä vastasi kyselyyn, vastausprosentti oli noin 67 %.

 Oheismateriaalina yhteenveto henkilöstön työhyvinvointikyselyn tuloksista 2022

Valmistelija Kunnanjohtaja Minna Laurio

Esittelijä Kunnanjohtaja Minna Laurio

Päätösehdotus Johtoryhmä merkitsee kyselyn tulokset tietoon saatetuksi ja lähettää tulokset tiedoksi edelleen yt-toimikunnalle, työsuojelutoimikunnalle ja kunnanhallitukselle. Yksiköiden esimiehet käyvät lisäksi yksikkökohtaiset tulokset läpi oman henkilöstönsä kanssa.

Päätös Esitys hyväksyttiin.

KH 08.11.2022 § 242  

251/01.04.04.02/2022  

Johtoryhmä on 18.10.2022 kokouksessaan käsitellyt kunnan henkilöstön työhyvointikyselyn tulokset ja lähettänyt edelleen tulokset esimiehille käsitetäväksi henkilöstön työkokouksissa sekä tiedoksi yt-toimikunnalle ja työsuojelutoiminnalle.

Oheismateriaalina Yhteenveto Enonkosken kunnan henkilöstön työhyvinvointikyselyn tuloksista 2022.

Valmistelija Kunnanjohtaja Minna Laurio

Esittelijä Kunnanjohtaja Minna Laurio

Päätösehdotus Kunnanhallitus merkitsee tietoon saatetuksi henkilöstön työhyvinvointikyselyn tulokset 2022.

Päätös Merkittiin tiedoksi.