Kunnanhallitus
Pöytäkirja 24.03.2026/Pykälä 54

YHTTOIM 17.03.2026 § 6 

Erityistyölasikäytäntö on määritelty Enonkosken kunnan ja Savonlinnan Työterveys Oy:n laatimassa toimintasuunnitelmassa, joka on hyväksytty kunnanhallituksen kokouksessa 16.12.2025 (§ 272), seuraavasti:

Näyttöpäätetyössä tarvittavat erityistyölasit määritellään 1.1.1994 voimaan tullessa EU-direktiivissä ja siihen pohjautuvassa valtioneuvoston päätöksessä (VNp 1405/93). Lähtökohtana on, että työpiste tulee suunnitella ergonomisesti oikein. Mahdollisuuksien mukaan siten, että työntekijä voi työskennellä siinä tavallisilla yleiskäyttöön

tarkoitetuilla silmälaseilla moitteetta. Jos työntekijä ei selviä työssään yksillä ajan tasalla olevilla silmälaseilla huolimatta työpisteen kaikista ergonomisista parannuksista, arvioidaan erityistyölasien tarve.

Erityistyölasien tarve edellyttää omien yleislasien ajan tasalla olemista. Erityistyölasit eivät koskaan ole henkilön ensimmäiset lasit. Erityistyölasit poikkeavat normaaleista yleiskäyttöön tarkoitetuista laseista voimakkuuden, linssityypin tai linssien asennuksen suhteen.

Erityistyölasien tarpeen arviointi:

Yhteys työterveyshuoltoon työfysioterapeuttiin tai työterveyshoitajaan. Työfysioterapeutti tekee työpisteen ergonomian arvioinnin. Samalla tehdään tarvittavat säädöt ja korjaukset. Mikäli ajan tasalla olevilla yleislaseilla ei ergonomisten korjausten jälkeen saada toimivaa ratkaisua, kirjoittaa työfysioterapeutti lähetteen jatkotutkimuksiin työnäkemiseen perehtyneelle optikolle.

Kyseisessä toimintasuunnitelmassa ei käsitellä erityistyölasien hankinnasta aiheutuvien kulujen korvaamista erikseen, joten asia on tarpeen käsitellä yhteistoiminnassa ja sopia kattavammasta menettelytapaohjeesta.

Täydennetään erityistyölaseihin liittyvää ohjeistusta seuraavasti: Työnantaja korvaa optikon käynnin ja linssit kokonaisuudessaan. Kehyksistä työnantajan korvaus on max. 100 €. Työnantajan korvaus on mahdollista saada uudelleen kehyksien osalta, kun edellisestä työnantajan korvaamasta hankinnasta on yli 3 vuotta. Linssit korvataan optikon määäryksestä aikaisemminkin, jos näkökyvyssä tai työolosuhteissa on tapahtunut muutoksia. Edellä mainitut ohjeet koskevat myös muiden työssä tarvittavien suojalasien hankintaa.

Lapsivaikutusten arviointi: Ei tarpeen

Valmistelija Hallintosihteeri Taina Tolkki

Esittelijä Hallintosihteeri Taina Tolkki

Päätösehdotus Yhteistoimintaelin hyväksyy omalta osaltaan erityistyölasien hankintaan ja korvaamiseen liittyvän menettelytapaohjeen ja esittää sen edelleen kunnanhallitukselle hyväksyttäväksi.

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.

KH 24.03.2026 § 54  

294/01.04.02.06/2025  

Yhteistoimintaelin on käsitellyt ja hyväksynyt erityistyölasien hankintaa ja korvaamista koskevan ohjeistuksen 17.3.2026 (§ 6), ja esittää sen edelleen kunnanhallitukselle hyväksyttäväksi.

Lapsivaikutusten arviointi: Ei vaikutusta

Valmistelija Kunnanjohtaja Minna Laurio

Esittelijä Kunnanjohtaja Minna Laurio

Päätösehdotus Kunnanhallitus hyväksyy erityistyölasien hankintaa ja korvaamista koskevan ohjeistuksen.

Päätös Esitys hyväksyttiin.