Kunnanhallitus
Pöytäkirja 16.12.2025/Pykälä 272

TYÖSUTMK 03.12.2025 § 20 

Työnantaja ja työterveyshuollon palvelujen tarjoaja laativat työterveyshuollon toimintasuunnitelman, joka perustuu työpaikkaselvitykseen ja siinä todettuihin terveysriskeihin.

Myös työpaikan oman riskien arvioinnin tulokset otetaan huomioon toimintasuunnitelmaa laadittaessa. Tällöin toimintasuunnitelma sisältö on työpaikan tarpeesta lähtevää ja se sisältää oleelliset toimenpiteet työkyvyn tukemisessa sekä työkykyongelmien ehkäisyssä.

Toimintasuunnitelma on käsiteltävä yhteistoiminnassa työntekijöiden kanssa esimerkiksi työsuojelutoimikunnassa tai työsuojeluvaltuutetun kanssa.

Toimintasuunnitelmaan kirjataan työterveyshuoltopalvelun toteuttajien yhteystiedot, työpaikan tarpeet ja toiminnan tavoitteet sekä työterveyshuollon toteuttamisen keinot ja niiden toteuttajat:

- suunnitelma työpaikkaselvitysten tekemisestä, kohteet ja aikataulu

- lakisääteiset terveystarkastukset: keitä koskevat, mitä sisältävät ja kuinka usein tehdään

- mahdolliset vapaaehtoiset terveystarkastukset: keitä koskevat, mitä sisältävät ja kuinka usein tehdään

- tietojen antaminen, neuvonta ja ohjaus, miten tapahtuu yksilö- ja ryhmätasolla toiminnan seuranta ja arviointi.

Toimintasuunnitelmassa kuvataan myös

- työterveyshuollon toiminta varhaisen tuen tarpeen havaitsemisessa ja tuen antamisessa, sairauspoissaolojen seurannassa ja työpaikan terveys-ja työkykytilannetta koskevien raporttien laadinnassa ja esittämisessä

- työterveyshuollon yhteistyö ja työkyvyn tukemista koskevat käytännöt työpaikan ulkopuolisten toimijoiden kanssa.

Jos työnantaja tarjoaa lakisääteisen ennaltaehkäisevän työterveyshuollon lisäksi työntekijöilleen sairaanhoitopalveluja, kerrotaan näiden palvelujen laajuus ja sisältö toimintasuunnitelmassa.

Työterveyshuollon toimintasuunnitelma tarkistetaan vuosittain. Työnantaja ja työntekijät arvioivat yhteistyössä työterveyshuollon kanssa työterveyshuollon toimintaa ja sen vaikuttavuutta. Tässä yhteydessä voidaan tehdä muutoksia seuraavan vuoden toimintasuunnitelmaan perustuen esimerkiksi uusiin työpaikalla tehtyihin tutkimuksiin tai selvityksiin.

Työterveyshuollon toimintasuunnitelma v. 2026 on käyty läpi johtavien viranhaltijoiden ja Savonlinnan seudun työterveys ry:n kanssa 10.11.2025.

Vuonna 2026 työpaikkakäynti tehdään koulun työtiloihin, lukuun ottamatta keittiötä, sekä kirjastolle.

Lisäksi voidaan tehdä suunnattu työpaikkakäynti tarpeen mukaan siivoukseen ja tarvittaessa muualle.

Yhteistoimintaelin ja työsuojelutoimikunta käsittelevät työterveyshuollon toimintasuunnitelman kokouksissaan, jonka jälkeen suunnitelma menee kunnanhallituksen hyväksyttäväksi.

Oheisaineistona Työterveyshuollon toimintasuunnitelma 2026.

Lapsivaikutusten arviointi: Ei vaikutusta

Valmistelija Kunnaninsinööri Otto Häkkinen

Esittelijä Kunnaninsinööri Otto Häkkinen

Päätösehdotus Hyväksytään työterveyshuollon toimintasuunnitelma 2026 ja se viedään edelleen YT-elimen ja kunnanhallituksen hyväksyttäväksi.

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.

YHTTOIM 04.12.2025 § 32 

Työsuojelutoimikunta on käsitellyt ja hyväksynyt Työterveyshuollon toimintasuunnitelman vuodelle 2026. Yhteistoimintaelin käsittelee toimintasuunnitelman ja lähettää sen edelleen kunnanhallitukselle hyväksyttäväksi.

Oheisaineistona Työterveyshuollon toimintasuunnitelma 2026.

Lapsivaikutusten arviointi: Ei vaikutusta

Valmistelija Hallintosihteeri Taina Tolkki

Esittelijä Hallintosihteeri Taina Tolkki

Päätösehdotus Yhteistoimintaelin käsittelee ja hyväksyy Työterveyshuollon toimintasuunnitelman v. 2026 ja lähettää sen edelleen kunnanhallitukselle hyväksyttäväksi.

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.

KH 16.12.2025 § 272  

232/01.04.02.00/2025  

Työsuojelutoimikunta on kokouksessaan 3.12.2025 (§ 20) ja Yhteistoimintaelin on kokouksesaan 4.12.2025 (§ 32) käsitellyt ja hyväksynyt Työterveyshuollon toimintasuunnitelman v. 2026 ja lähettää sen edelleen kunnanhallitukselle hyväksyttäväksi.

Valmistelija Hallintosihteeri Taina Tolkki

Esittelijä Kunnanjohtaja Minna Laurio

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää hyväksyä Työterveyshuollon toimintasuunnitelman vuodelle 2026.

Päätös Esitys hyväksyttiin.