Dynasty tietopalvelu Haku RSS Enonkosken kunta

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://enonkoskid10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://enonkoskid10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Tekninen lautakunta
Pöytäkirja 26.08.2024/Pykälä 66


 

Siistijän rekrytointi

 

TEKLTK 20.05.2024 § 46 

 

 

 

Siivouspalvelussa on odotettavissa työntekijämuutoksia eläköitymisen seurauksena. Rekrytointi tulisi aloittaa elokuussa ja pyrkiä siihen, että uusi työntekijä olisi käytettävissä marraskuussa 2024. Kokouksessa on esillä valmisteltu hakuilmoitus.

 

Lapsivaikutusten arviointi: Oppilailla on oikeus turvalliseen ja siistiin opiskeluympäristöön.

 

Valmistelija Toimistosihteeri Sari Juuti

 

Esittelijä Kunnaninsinööri Otto Häkkinen

 

Päätösehdotus Siistijän toimi avataan haettavaksi elokuussa.

 

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.

 

 

TEKLTK 26.08.2024 § 66  

114/01.01.01.01/2024  

 

 

Hakuilmoitus on julkaistu kunnan kotisivuilla 31.7.2024 sekä sanomalehti Itä-Savossa sekä työvoimahallinnon ja duunitorin verkkosivuilla. Hakuaika päättyy 15.8.2024 klo 15. Hakuajan päättymisen mennessä oli jätetty 15 hakemusta, joista 7 duunitorin kautta.

 

Kunnaninsinööri on valinnut 4 henkilöä haastatteluun, jotka suoritetaan 22.-26.8.

 

Luettelo hakijoista esityslistan oheisaineistona.

 

Lapsivaikutusten arviointi: Oppilailla on oikeus turvalliseen ja siistiin opiskeluympäristöön.

 

Valmistelija Toimistosihteeri Sari Juuti

 

Esittelijä Kunnaninsinööri Otto Häkkinen

 

Päätösehdotus Päätösehdotus annetaan kokouksessa.

 

Päätös Kunnaninsinööri esitti hakemuksiin ja haastatteluihin perustuen siistijän toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen -------------- ja varasijalle -------------. Tehtävässä noudatetaan 4 kuukauden koeaikaa. Palkkahinnoittelukohdan 08SII070 perustuva tehtäväkohtainen palkka on 2280,31.

Tekninen lautakunta valitsi esityksen mukaisesti siistijän toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen -------------- ja varasijalle ----- -------.