Dynasty tietopalvelu Haku RSS Enonkosken kunta

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://enonkoskid10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://enonkoskid10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Sivistyslautakunta
Pöytäkirja 22.02.2023/Pykälä 18

Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa

 

Määräaikainen luokanopettajan haku ja valinta lukuvuodelle 2023-2024

 

SIVLTK 22.02.2023 § 18  

75/01.01.01.01/2022  

 

 

 Enonkosken kunnan hallintosäännön 6. luku, toimivalta henkilöstöasioissa, 32 §:n mukaan viran tai virkasuhteen julistaa haettavaksi virkasuhteeseen ottamisesta päättävä viranomainen.

 

 Hallintosäännön 33 §:ssä todetaan lautakunnan vastaavan palvelussuhteeseen ottamisesta. Toimielin voi delegoida päätösvaltaa alaiselleen palvelussuhteen ottamisessa määräaikaisten palvelussuhteiden osalta, kun palvelussuhde kestää alle vuoden.

 

 Syksyllä 2022 ja alkuvuodesta 2023 tarkistetun Enonkosken koulun oppilasennusteen mukaan, muodostuu lukuvuodelle 2024-2025 yhdysluokka (esiopetus- 1 lk), mikä vähentää vakituista luokanopettajatarvetta. Täten Enonkosken koululle tarvitaan  määräaikainen luokanopettaja lukuvuodelle 2023-2024.

 Oheismateriaalina hakuilmotus.

 

 

Valmistelija Rehtori-sivistystoimenjohtaja Heli Kukkohovi

 

 

Esittelijä Rehtori-sivistystoimenjohtaja Heli Kukkohovi

 

Päätösehdotus Sivistyslautakunta päättää:
1. julistaa luokanopettajan viran haettavaksi ajalla 24.2. - 12.3.2023.
2. antaa rehtori-sivistystoimenjohtajalle valtuudet valita hakijoista sopivimmat haastatteluun. Haastattelun suorittaa rehtori-sivistystoimenjohtaja, vararehtori sekä yksi opettajakunnan edustaja.
3. rehtori-sivistystoimenjohtaja tuo määräaikaisen luokanopettajan toimen valinnan sivistyslautakunnan päätettäväksi 29.3.2023 kokoukseen.
4. Työsuhde alkaa 1.8.2023 ja päättyy 31.7.2024.

 

Päätös 1. päätösehdotus hyväksyttiin
2. päätösehdotus hyväksyttiin
3. päätösehdotus hyväksyttiin
4. päätösehdotus hyväksyttiin

 


Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa